MBO

Wanneer je een MBO opleiding wilt gaan volgen, heb je ontzettend veel mogelijkheden. Dit maakt het voor vele studenten moeilijk om een keuze te maken.

Er zijn mbo-opleidingen op vier verschillende niveaus:

  • MBO Niveau 1: waar men een assistent beroepsbeoefenaar diploma kan behalen. Voor dit niveau heeft men geen startkwalificatie nodig
  • MBO Niveau 2: waar men het medewerker / basisberoepsbeoefenaar diploma kan behalen
  • MBO Niveau 3: waarna men zelfstandig medewerker / zelfstandig beroepsbeoefenaar kan worden
  • MBO Niveau 4: waarna men middenkaderfunctionaris of gespecialiseerd beroepsbeoefenaar kan worden en men toegang tot een HBO opleiding kan verkrijgen.

Men kan op niveau 1 zonder vooropleiding instromen, voor niveau 2, 3 en 4 heeft men minimaal een vmbo-diploma nodig en moet men minimaal 16 jaar zijn.

Naast het niveau kan men ook verschillende richtingen kiezen:

– MBO Cultuur en Communicatie
– MBO Samenleving en Onderwijs
– MBO Recht en Administratie
– MBO Economie en Bedrijf
– MBO Horeca en Toerisme
– MBO Gezondheid en Sport
– MBO Landbouw en Voeding
– MBO Bouw en Techniek

Bij deze verschillende richtingen zijn er weer verschillende opleidingen op verschillende niveaus te volgen. Zo kan men bijvoorbeeld in de richting ‘Samenleving en Onderwijs’ kiezen voor MBO Pedagogisch Werk 3, MBO Pedagogisch Werk 4, MBO Sociaal-cultureel werker en vele andere.

In de onderstaande tabel kun je zien in welke opleidingen het meest in trek waren bij vrouwen in 2007/2008. Hieruit kan duidelijk opgemaakt worden dat Sociaal-Pedagogisch werk het populairste was.

Bron: Wikipedia.nl

Op de onderstaande tabel zie je dat de mannen meer voor ICT en bouw kozen in 2007/2008, bekijk bijpassende ICT vacatures. Bij de mannen zijn de verschillen echter niet zo groot en liggen de aantallen dichter bij elkaar dan bij de vrouwen. Alhoewel we wel zien dat bij de mannen veel interesse is in elektrotechniek, de auto-, vlieg-, en scheepvaartindustrie, de detailhandel, de ICT en de Bouw. Met een geschikte mbo opleiding kan een student bijvoorbeeld slotenmaker worden, waarbij je naast het monteerwerk van sloten vaak ook te maken hebt met het monteren van beveiligingsinstallaties, waarbij meer elektrotechniek bij te pas komt.

bron: Wikipedia.nl

Geplaatst in MBO algemeen | Een reactie plaatsen

De zoektocht naar een baan

Het vermijden van de financiële onzekerheid is een belangrijke reden om op banenjacht te gaan. Maar je kan niet zomaar beginnen, je moet het namelijk niet gaan overhaasten. Door het te overhaasten kan het onzorgvuldig werken ervoor zorgen dat je op de verkeerde plek belandt. Daarnaast verspeel je ook je kansen op een leuke baan. Zorg er dus voor dat je de juiste stappen volgt.  

Het voorwerk

Voordat je gaat beginnen met solliciteren moet je eerst de enige voorbereidingen treffen. Als eerste zorg je ervoor dat je cv en eventueel LinkedIn up-to-date zijn. Daarna is het tijd om te oriënteren. Je moet kijken waar je staat in je carrière en waar je naartoe wilt. Ook moet je gericht zoeken, dat bespaart tijd. Het is verstandig om op meerdere vacatures te solliciteren. Zo heb je meer kans op een succesvolle zoektocht. 

De sollicitatieprocedure

Als je eenmaal je gesolliciteerd hebt, wordt je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Zorg dat je ruim op tijd aanwezig bent, zo laat je zien dat je erg geïnteresseerd bent. Als je eenmaal bij de persoon komt die het gesprek afneemt, stel je dan eerst netje voor. Vervolgens wordt het gesprek gehouden en worden er enkele dingen besproken. Soms krijg je na het gesprek te horen of je aangenomen bent. Zo niet dan krijg je meestal binnen een aantal weken een terugkoppeling. Dan weet je of je een nieuwe baan hebt.

Verdere ideeën 

Als het zoeken naar een baan geen succes met zich meebrengt, kan je je inschrijven bij een uitzendbureau. Uitzendbureaus zijn er voor elke branche. Voorbeeld van een uitzendbureau voor de sectoren bouw en techniek is Vakmasters. Als je bij een uitzendbureau gaat solliciteren dan werkt het bijna hetzelfde als bij een gewone vacature. Zo krijg je eerst een intakegesprek om te bespreken of de aangeboden vacatures wel bij jouw profiel passen. Uiteindelijk krijg je een terugkoppeling van dat gesprek en krijg je te horen of je wel of niet wordt voorgesteld aan het bedrijf. Je kan ook in dienst zijn van het uitzendbureau, in dat geval krijg je elke keer diensten aangeboden vanuit verschillende bedrijven. Zo ga je uiteindelijk wel de passende baan vinden. 

Geplaatst in Algemeen | Een reactie plaatsen

SharePoint-trainingen zijn ideaal

Sinds 2010 biedt SharePoint Academy verscheidene trainingen aan. Bent u bijvoorbeeld op zoek naar SharePoint-trainingen in Den Haag? Dan bent u bij de SharePoint Academy aan het juiste adres! Deze trainingen zijn er in vele soorten en maten. Deze trainingen kunnen op allerlei locaties gegeven worden, waaronder op uw kantoor of op een SharePoint Academy locatie. Hieronder worden de verschillende SharePoint-trainingen beschreven, zodat u een beeld heeft van de diverse mogelijkheden die bij SharePoint-trainingen geboden worden.
Let er wel op dat de namen van de trainingen en de inhoud altijd up to date zijn en het kan dus zijn dat de namen van de cursussen die hieronder genoemd worden anders heten tegen de tijd dat u een van deze trainingen wilt boeken.

SharePoint-trainingen met ervaren trainers

De ervaren trainers van SharePoint hebben jarenlange ervaring op het gebied van SharePoint en andere vergelijkbare programma’s. Daarnaast zijn ze getraind in het geven van persoonlijke trainingen of trainingen voor grote groepen. Daardoor zijn zij zeer adaptief en kunnen ze goed inspelen op de vragen van de klant en haar medewerkers. Zo waarborgt SharePoint-trainingen de kwaliteit van hun SharePoint-trainingen en zorgen ze ervoor dat u als klant altijd het maximale uit een training kunt halen.

Beschikbare SharePoint-trainingen

SharePoint biedt zowel trainingen die direct gelinkt zijn aan SharePoint, maar ook trainingen die aansluiten op andere Microsoft Business producten. Op het gebied van SharePoint zijn er trainingen als SharePoint 365, de SharePoint 2016 server en de 2013 server. Ook is het mogelijk om dieper op de stof in te gaan met behulp van een SharePoint User training, een SharePoint Basic, Pro en SharePoint Fast Track. De trainingen zijn zowel te boeken, gebaseerd op enkele dagen of op meerdere dagen. Zo kunnen de SharePoint-trainingen geheel worden aangepast op de vraag van de klant. Ook kunnen er gemakkelijk trainingen op locatie naar keuze worden gegeven. Zo kan de klant helemaal bepalen en aangeven wat voor hen handig is en hoe SharePoint-trainingen het beste op hen van toepassing zijn.

Wat krijg je bij SharePoint-trainingen?

Bij alle SharePoint krijgen de cursisten een beschikking over een privé trainer met tenminste vijf jaar ervaring in SharePoint-trainingen en een online omgeving waarin de cursus gevolgd en bijgewerkt kan worden door de cursist en de trainer.

Daarnaast ontvangen alle cursisten een handboek dat altijd gegarandeerd up to date is en de cursisten van alle nodige informatie voorzien. Deze handboeken kan de cursist uiteraard houden, zodat ook na de cursus nog informatie opgezocht kan worden door het bedrijf en de medewerkers. Na afronding van een SharePoint training krijgt elke cursist ook een deelname certificaat. Dit is handig voor medewerkers van bedrijven die op een later tijdstip in een vergelijkbare functie zouden treden bij een ander bedrijf. Dit certificaat is een geldig certificaat dat een hoog niveau van SharePoint kennis waarborgt.

Bij de cursus zitten koffie, thee, locatiekosten en het gebruik van ICT-middelen inbegrepen. Meer informatie over de SharePoint-trainingen vind je op de website van The SharePoint Academy.

 

Geplaatst in MBO algemeen | Een reactie plaatsen

De vaardigheden van een personal trainer

Gezond leven is iets waar de laatste jaren veel over gesproken wordt, de fitnessbranche is ontzettend veel gegroeid en het is nog steeds groeiende. Er zijn afgelopen jaren honderden fitness scholen in Nederland bijgekomen door deze populariteit. In deze fitness scholen lopen instructeurs rond die je schema’s maken en mensen helpen en controleren of ze de oefeningen goed uitvoeren. Een ander veel voorkomend verschijnsel zijn personal trainers, mensen maken gebruik van personal training om heel doeltreffend aan de slag te gaan met het sporten en de voeding om goede resultaten te halen. Personal trainers moeten over veel kennis en bepaalde vaardigheden beschikken, welke zijn dit nou?

Wees het juiste voorbeeld

Buiten het fysieke gebied kunnen personal trainers mensen ook bijstaan en helpen op mentaal gebied. Hiervoor is het belangrijk dat ze een goed voorbeeld zijn, zowel qua fysiek als de algehele houding. De cliënten zien personal trainers vaak als voorbeeld van een gezond iemand, het is dan ook logisch dat het fysiek van een personal trainer in orde is.

Ze moeten beschikken over de juiste kennis

Goede personal trainers weten heel veel over de menselijke anatomie, dit moet ook wel aangezien ze veel verantwoordelijkheid hebben. Bij het uitvoeren van een te zware oefening of juist een oefening met een verkeerde techniek kan men ernstige blessures oplopen, personal trainers moeten hier dan ook altijd op blijven letten. Verder kunnen ze niet alles leren uit de opleidingen die ze gevolgd hebben, door jarenlange ervaring kunnen ze zich vaak ook in de lichamen van een individu verdiepen om ze op maat te kunnen adviseren. Buiten het lichamelijk aspect moeten ze ook kennis hebben van voeding, de meeste personal trainers helpen hun cliënten ook met het maken van voedingsschema’s. Omdat je bij personal training een band opbouwt met de trainer doordat je constant tot het uiterste gepushed wordt, kan een personal trainer ook veel invloed hebben op de mentale toestand van een persoon, vaak zijn ze dus ook een mental coach.

Ze moeten beschikken over leiderschapskwaliteiten

Personal trainers moeten kunnen optreden als de onbetwiste leider, ze moeten ook betrouwbaar, inspirerend en zorgzaam zijn. Hoewel ze vaak streng zijn met het pushen van hun cliënten, moeten ze er tegelijkertijd voor zorgen dat ze niet bang voor de trainingen worden of dat ze niet gemotiveerd zijn. Ze moeten dus zowel een harde als een softe kant hebben, ze moeten streng zijn maar ze niet afschrikken.

 

Geplaatst in MBO algemeen | Een reactie plaatsen

Portretfotografie voor de beginnende fotograaf

Portretfotografie is een veelvoorkomende vorm van fotografie, voornamelijk omdat het ook voor veel doeleinden gebruikt kan worden, denk eens aan het maken van babyfoto’s of het maken van zakelijke profielfoto’s. Ook is het een goede manier om de instellingen van je camera te leren kennen. Er komt immers veel meer bij kijken dan alleen maar op een knopje drukken, LINK Fotografie vertelt er wat meer over.

De camera instellingen

De belangrijkste instelling bij een portretfotografie is diafragma van het toestel, met een groot diafragma wordt de achtergrond van de foto minder scherp en hierdoor komt het model juist mooi vrij, dit zorgt er dan weer voor dat het oog van gelijk naar het model gaat. Met een groot diafragma krijg je ook meer licht binnen waardoor je de iso waarde laag kan houden, zo heb je een korte sluitertijd en dus ook minder kans op bewegingsonscherpte. Probeer ook niet veel in te zoomen, dit kan ervoor zorgen dat het hele gezicht in elkaar gedrukt wordt.

Kies het juiste licht

Licht is ontzettend belangrijk voor een goede foto, een goed portret staat of valt hiermee. De voorkeur voor een portretfoto is zacht en diffuus licht. Door diffuus licht te gebruiken voorkom je dat er harde schaduwen optreden, enkel voorbeelden zijn dat rimpels hierdoor meer benadrukt worden of dat er slagschaduw ontstaat door de neus. Bij het werken met natuurlijk licht wordt het aangeraden om naast een groot raam of buiten tijdens de gouden uren te fotograferen. Als een flitser nodig is zorg er dan voor dat deze niet direct op het model staat, maar dat het juist via een muur of plafond weerkaatst wordt.

De pose en de blik

Het gaat er natuurlijk uiteindelijk om hoe het model op de foto’s komt te staan, de pose en de blik zijn hier cruciaal voor. De techniek van de foto kan wel heel goed zijn, als het model er zelf niet goed op staat is de foto natuurlijk nooit gelukt. Je kan het model verschillende poses laten uitvoeren om te kijken welke het beste werken, het is wel belangrijk dat het een natuurlijke houding blijft. De blik is ook van groot belang, het ‘say cheese’ is hierbij flink achterhaald. Probeer wanneer je de foto maakt bepaalde vragen te stellen om emoties op te roepen, zoals ‘denk eens aan je eerste liefde’ of ‘Denk eens aan het moment toen je geslaagd was’. Hierdoor probeer je psychologische prikkels af te geven wat voor een levensechte blik kan geven in plaats van het neplachen naar de camera.

 

Geplaatst in MBO algemeen | Een reactie plaatsen

Deze beroepen vind je in de afbouw

Werken in de afbouw is ontzettend leuk. Werken in de afbouw betekent namelijk dat jouw werk echt wordt gezien en gebruikt door de eindgebruiker. Het geeft veel voldoening, omdat je werk zichtbaar is. Misschien kun je zelfs jaren later tegen je kinderen vertellen dat jij hebt geholpen aan dat ene mooie kantoor of die prachtige woning. Ben je benieuwd welke beroepen je allemaal kunt vinden in de afbouw? In deze blog zetten we er een aantal voor je op een rijtje.

Tegelzetter

Als tegelzetter breng je tegels aan op wanden en vloeren. Dit kunnen tegels zijn van keramiek, natuursteen of glas. Het werk als tegelzetter geeft veel voldoening, omdat je een saaie, betonnen muur ziet transformeren in een prachtige muur. Ook al werk je vaak in de nieuwbouw en renovatie, het werk is toch erg afwisselend. De ene keer werk je in de keuken of de badkamer van een woning, de andere keer werk je in een flatgebouw. Ook kun je worden ingezet in zwembaden, kantoren en bedrijven.

Stukadoor

Ook het werk van een stukadoor behoort tot de afbouw. Omdat je werk door de eindgebruiker wordt gezien, bepaal je als stukadoor mede de sfeer die het pand uitstraalt. Daarnaast is het werk van een stukadoor lekker divers. Doordat je de ene dag werkt in de woningbouw en de andere dag in de utiliteitsbouw, is geen dag hetzelfde. Ook werk je soms in de nieuwbouw en soms in de renovatie. De ene dag ga je in de slag in een bedrijfspand en vervolgens is er weer een klus bij een particulier. Het werk is dus lekker afwisselend!

Kleur- en interieuradviseur

Kleur- en interieuradviseur is een heel leuk en creatief beroep. Je geeft advies over de kleur en de inrichting van woningen en kantoren, en je begeleidt ook de uitvoering van het advies. Dit is dus zeker een beroep waar je je creativiteit in kwijt kunt!

Metselaar

Als je de opleiding metselaar hebt gevolgd, kun je alles metselen, van de fundering tot het dak. Je weet alles van stenen, lijm en specie. Soms metsel je binnen, en andere keren weer buiten. Ook deze baan in de afbouw is dus lekker afwisselend!

Dakdekker

Wil je de opleiding dakdekker volgen? Dan heb je verschillende opties. Misschien wil je wel werken met pannen, maar je kunt ook leren werken met riet of met kunststof. Als dekdekker werk je met verschillende materialen en heb je contact met veel verschillende mensen uit de bouw. Ontzettend leerzaam dus!

Geplaatst in Bouw | Een reactie plaatsen

Hoe je het beste kan solliciteren

Helaas is er niet een standaard succesformule om te solliciteren, er zijn vele verschillende manier waarop dat kan. Zo is er niet een manier de beste maar kunnen andere manier net zo succesvol zijn. In de meeste gevallen is het belangrijk dat je jezelf blijft en jouw persoonlijkheid laat zien tijdens de gehele sollicitatieprocedure. Al kan je nog zo goed solliciteren en schrijf je de mooist brieven of maak je de mooiste cv’s als je persoonlijkheid niet past bij het bedrijf zal het van 2 kanten niet passen bij elkaar. Echter zijn er wel manier die kunnen helpen bij het succesvol doorlopen van een sollicitatieprocedure.

  1. Voorbereiding

Een goede voorbereiding is het halve werk. Voordat je begint met solliciteren zorg er eerst voor dat je cv op orde is. Laat je kwaliteiten, relevante werkervaring, gelopen stages en hobby’s terug komen op je cv. Met deze dingen krijgen ze een idee over jouw kwaliteiten en over jou als persoon met je hobby’s.

  1. Aanbiedingsbrief

In deze brief is het belangrijk dat je uit jezelf schrijf maak het persoonlijk. Met deze brief wil je je beschikbaar stellen voor een bepaalde functie binnen een bedrijf. Vertel in deze brief waarom je op de functie solliciteert en waarom jij denkt dat jij de beste kandidaat bent. Enthousiasmeer de lezer om ze door te laten lezen. Samen met een goed cv is de aanbiedingsbrief een van de eerste zaken die ze van je zullen zien. Aan de hand van je cv en aanbiedingsbrief zullen ze besluit maken om wel of niet uit te kiezen voor een gesprek.

  1. Voorbereiding op gesprek

Als het goed is heb je je ingelezen in de functie die beschikbaar is bij het bedrijf. Echter is dat niet genoeg, lees je namelijk ook in over het bedrijf zelf wat ze doen, wat ze willen bereiken, wat hun missie en visie is met het bedrijf. Naast dat je je goed inleest bereid je voor op veel komende vragen die vaak gesteld worden bij een sollicitatie. Een vraag zou kunnen zijn ‘waarom pas jij bij ons bedrijf?’ Wees voorbereid op zulke vragen om snel antwoord te kunnen geven zonder er lang over na te hoeven denken.

  1. Laat je adviseren

Weet je niet goed hoe je moet beginnen met solliciteren? Maak je geen zorgen, vraag om hulp aan familie, vrienden en kennis. Zij hebben namelijk ooit ook gesolliciteerd en kunnen je vast adviseren en tips geven om je verder te helpen.

Ben je klaar om te gaan werken en ga je op zoek naar een leuke passende baan? neem dan eens een kijkje bij vacatures in Bergen op Zoom, hier vind je namelijk allemaal vactures in en om de regio Bergen op Zoom misschien zit er wel iets tussen.

Geplaatst in Algemeen | Een reactie plaatsen

Welke bouwopleiding is voor jou het meest geschikt?

Momenteel is er enorme veel ruimte op de arbeidsmarkt in de bouw. Van alle kanten is er een tekort aan mensen, dat ze graag willen opvullen. Het kiezen voor een opleiding in de bouw is daarom ook zo gek nog niet. Het is dan echter belangrijk dat de juiste bouwopleiding gekozen wordt. Deze moet uiteraard worden afgestemd op je interesses. In Nederland zijn verschillende MBO en ook HBO opleidingen beschikbaar voor de bouw.

MBO of HBO opleiding

Je interesses zijn het belangrijkste om een goede keuze voor je opleiding te kunnen maken. Daarnaast speelt ook het denkniveau een belangrijke rol. Het is natuurlijk mogelijk om vanuit je MBO opleiding door te stromen naar een HBO opleiding. Een HBO opleiding is echter minder met je handen werken als bij een MBO opleiding. Wil je juist graag met je handen kunnen werken dan is het verstandiger om te kiezen voor een MBO opleiding. Wellicht is opleiding metselaar, timmerman, stukadoor of tegelzetter wel iets voor jou?

Wat te doen wanneer je jouw opleiding hebt afgerond?

Wanneer je jouw opleiding eenmaal hebt afgerond dan kun je eindelijk fulltime aan de slag. Wanneer je een BBL opleiding gedaan hebt zal er dan niet veel voor je gaan veranderen, omdat je al 4 dagen in de week hebt gewerkt. Velen kiezen ervoor om in eerste instantie in loondienst te gaan werken. Vooral degene die vanuit HBO instromen hebben wat minder werkervaring, waardoor ze eerst zichzelf willen verbeteren in hun vak voordat ze eventueel op hun eigen benen gaan staan.

Wat zijn je ambities?

De opleiding die je kiest moet uiteindelijk de basis gaan vormen voor je toekomst. Om je doelstelling te behalen zijn er uiteraard meerdere manieren. Zo kun je jezelf ontwikkelen binnen een organisatie en daarnaast een cursus volgen, maar je kunt er ook voor kiezen om direct door te leren alvorens te gaan werken.

 

 

Geplaatst in Bouw | Een reactie plaatsen

De veelzijdigheid van een timmerman

Een timmerman is een echte vakman of vakvrouw die zich voornamelijk bezighoudt met houtbewerking. De timmerman bevindt zich meestal in de nieuwbouw en/of in het renovatie gedeelte van de bouwsector. Een timmerman werkt voornamelijk aan:

  • Vloeren

  • Ramen

  • Kozijnen

  • Deuren

  • Wanden

  • Constructies zoals het dak

Al deze onderdelen bestaan natuurlijk uit hout omdat dat de specialiteit van een timmerman is.

Opleiding tot timmerman

Je wordt niet zomaar een timmerman hiervoor dien je een opleiding tot timmerman te volgen op niveau 2,3 en/of niveau 4 mbo te volgen. Op welk niveau je begint hangt af van de vooropleiding die je gevolgd hebt. Tijdens de opleiding wordt je opgeleid tot volleerd timmerman, gedurenden tijdens je opleiding zal je kennis er ervaring opdoen omtrent de werkzaamheden van een timmerman. Hierbij kan je denken aan de omgang van machines, het uitzetten van bouwwerken en het aftimmeren van constructies. Tijdens de studie wordt je goed aangestuurd en ondersteund door je docent die ervoor zorgen dat je de fijne kneepjes van het vak leert. Naast je docent ga je ook ervaring opdoen in de praktijk en sta je onder begeleiding van een begeleider, je begeleider zorgt ervoor dat je kennis maakt met het echte timmerwerk in de praktijk.

Veelzijdigheid

Zoals de titel aangeeft is het beroep timmerman zeer veelzijdig, zo is het mogelijk om na je studie verschillende kant op te gaan in het vakgebied van een timmerman. De meeste stromingen die gekozen worden daarin zijn:

  1. Nieuwbouw

  2. Afbouw

  3. Reparatie/renovatie en

  4. Werkplaats

Het is afhankelijk van wat jou het beste ligt wat je later na je studie zal kiezen. Zo zijn in de 4 verschillende vakgebieden weer eigen aparte onderdelen die voornamelijk daarin plaatsvinden, zoals in de nieuwbouw het maken van stelwerk en bekistingen. Die 2 timmer specialiteiten zal je niet zomaar tegenkomen in het stroming reparatie/renovatie.

 

Geplaatst in MBO algemeen | Een reactie plaatsen

Hoe kan ik de ultieme etalage creëren?

Het consumentengedrag is de afgelopen jaren sterk veranderd. Een leuk product of een goede verkoper is niet meer voldoende in de huidige retailwereld. Het is belangrijk om een sterk winkelconcept te creëren, waardoor een potentiële klant niet meer om je heen kan. Ook is het belangrijk om de klantreis juist in kaart te brengen, zodat je de klant in elke fase van de klantreis kan prikkelen.

Concept van de winkel

Het concept van de winkel speelt uiteraard een grote rol in de beginfase van de klantreis. Op het moment dat het concept van de winkel niet goed genoeg is, zal de eerste indruk van de klant ook niet goed zijn en zal die dus afhaken. Bij het bedenken van het concept is het belangrijk om te weten welke doelgroep je wilt aanspreken, wat hun behoeftes zijn en hoe je dit onder de aandacht wilt brengen. Hierbij kan een goede combinatie tussen online en offline zeer bepalend zijn.

7 seconden

7 seconden, dat is de tijd dat je een potentiële klant kan overtuigen. In deze tijd komen ze de winkel voorbij en dan zul je de potentiële klant moeten prikkelen. Verdiep je dus goed in het creëren van de juiste etalage en het bijpassende etalagemateriaal. Kortom wat wil je de potentiële klant gaan vertellen?

Kies de juiste verlichting

Je wilt natuurlijk jouw etalage onderscheiden van alle anderen. Om dit kunnen doen is het belangrijk de juiste etalageverlichting te kiezen. Op het moment dat er geen voldoende licht is zal de boodschap ook nooit goed overgebracht kunnen worden. Verdiep je dus goed welk licht hiervoor het beste is. Mocht je er zelf niet uitkomen dan is het raadzaam advies in te winnen bij een expert.

Goede service

Het winkelconcept kan nog zo goed zijn en de potentiële klanten kunnen de winkel wel binnen blijven stromen, maar op het moment dat de klantenservice niet in orde is dan nog zullen de aankopen uitblijven. De marketing doet alleen maar het voorbereidende de werk en dat moet nog steeds door de medewerkers worden afgerond. Kortom het totaalplaatje moet compleet zijn. Wanneer dat het geval is zullen er echt aankopen gedaan worden.

 

Geplaatst in Algemeen | Een reactie plaatsen

De bouw zoekt jou!

De bouw staat er om bekend dat het een zeer dynamische maar ook zeker een interessante sector is. De bouwsector staat nooit stil waar je ook komt zie je wel dat er nieuwe panden, huizen, wegen etc. worden gebouwd of verbouwd. Om deze (nieuwe) bouwprojecten te kunnen realiseren zijn er echte vakmensen nodig die deze klussen kunnen verwezenlijken.

Ben jij nou op zoek naar een leuke en uitdagende opleiding in die bouw met toekomstperspectief dan is Vakmasters Goes de juiste opleider voor jou. Hieronder worden enkele voordelen aangegeven waarom het kiezen voor een bouwopleiding een goede keuze is.

Werken en leren

Als student aan de MBO-opleiding van Vakmasters zal je theoretisch en praktijkgericht geschoold worden. Zo kan je het geleerde direct in de praktijk toepassen in een stage onder toezicht van een erkend leerbedrijf. Naast dat je het geleerd ook daadwerkelijk kan gaan toepassen heeft het ook het voordeel dat je betaald krijgt voor je geleverd werkt. Zo leer je wat je leuk vindt en verdien je ook direct geld. Een echte win-win situatie.

Handwerk

Vind jij het werken met je handen leuker dan in de schoolbanken zitten? Dan is een bouwopleiding een goede keuze. In een bouwopleiding zit een goede verdeling van theorie en praktijk waardoor je het beste van 2 werelden krijgt.

Garantie op werk

De bouwsector staat te springen om nieuw personeel vanwege het gebrek aan (geschikt) personeel. Na het afronden van je opleiding ben je vrijwel verzekerd van een baan in de richting die jij leuk vindt en is er ook altijd nog de mogelijkheid om door te groeien in een functie. Of dat nu door middel van een nieuwe opleiding is of een intern traject bij een bedrijf.

Variatie

Geen enkele dag in de bouw is hetzelfde, zo ben je ook tegelijk met meerdere bouwprojecten bezig waardoor er veel variatie is in werk. Door steeds nieuwe ontwikkelingen in de bouw blijft het uitdagend en zal je deze ontwikkelingen moet weten te beheersen.

 

Geplaatst in Bouw | Een reactie plaatsen