Ondernemersrecht is een verzamelterm voor de rechten en verplichtingen van ondernemers. Het omvat de wetten en regels die van toepassing zijn op bedrijven en ondernemingen. Het omvat onder andere oprichting, fusie en overname, contracten, aandelen, faillissement, consumentenbescherming en arbeidsrecht. Mocht je nog opzoek zijn naar een advocaat die gespecialiseerd is in het ondernemingsrecht? Dan kun je het beste contact opnemen met advocaten in Rijsbergen!

De verschillende rechtsvormen in Nederland

Een belangrijk aspect van ondernemersrecht is de oprichting van een bedrijf. Dit omvat de beslissing over de rechtsvorm van het bedrijf, de oprichting van de onderneming en de registratie ervan bij de Kamer van Koophandel. Hierbij is het belangrijk om rekening te houden met fiscale en juridische verplichtingen, zoals de verplichting om boekhouding te voeren en de verplichting om jaarverslagen op te stellen.

Het overnemen van bedrijven of corporaties 

Een ander belangrijk aspect van ondernemersrecht is fusie en overname. Dit omvat de regels en wetten rond het samenvoegen van bedrijven of het overnemen van een ander bedrijf. Hierbij is het belangrijk om rekening te houden met de rechten van de aandeelhouders en de verplichtingen ten aanzien van de medewerkers.

Het opstellen en controleren van contracten

In ondernemersrecht spelen ook contracten een belangrijke rol. Bedrijven sluiten vaak verschillende soorten contracten met leveranciers, klanten en andere bedrijven. Het is belangrijk om te weten welke bepalingen in een contract gelden en hoe ze kunnen worden gehandhaafd in het geval van een geschil.

De rechten en plichten van de aandeelhouders

Aandelen en effecten zijn ook onderdeel van ondernemersrecht. Hierbij gaat het om de regels en wetten rond de uitgifte en verkoop van aandelen en effecten, evenals de rechten en plichten van aandeelhouders. Dit is van belang voor bedrijven die beursgenoteerd zijn of willen worden.

Het indienen van een faillissement

Faillissement is ook een aspect van ondernemersrecht. In het geval van faillissement wordt bepaald hoe de activa van het bedrijf worden verdeeld onder de schuldeisers en hoe de resterende schulden worden afbetaald. Hierbij is het belangrijk om rekening te houden met de belangen van de schuldeisers, de aandeelhouders en de medewerkers.